2023年宁波两会奉化代表团 严世君 摄
位于新昌的钦寸水库与奉化溪口 的亭下水库相连互通 ,百年名校镇海中学签约落户嵊州成立分校,甬绍实现异地就医市民卡直接结算……这些年,甬绍双方不断探索“共饮水 、共上学 、共就医”。
其实,甬绍一直致力推进“奉新嵊特别合作区”建设。如2022年奉新嵊三地在甬绍合作发展座谈会上就签署了特别合作区框架协议 。
不过 ,正在举行 的2023年宁波两会上 ,奉化区政协主席陈红伟提到,作为甬绍一体化发展 的重要桥头堡,“奉新嵊特别合作区”与浙江省内其他合作区相比,还存在不少差距 。
陈红伟认为 ,要加快奉新嵊三地实现交通同网 、产业同链 、文旅同兴 。以农业产业为例,其建议开展跨区域农业合作 ,建设水蜜桃、桃形李、香榧、中草药等特色农业基地,加强农产品品种技术交流、市场合作。
的确,奉新嵊既有各自产业特色 ,也有相似 的产业集群 。要推动三地“抱团”发展,加强产业对接融合谓之关键 。
宁波市人大代表刘春萍履职 严世君 摄在奉化区委常委 ,宁波溪口雪窦山名山建设党工委副书记、管委会副主任刘春萍看来,可以谋划甬绍合作奉化产业园和奉新嵊溪口产业园平台,形成义甬舟开放大通道和宁波西枢纽 的联动 。
从产业互补性看 ,宁波市人大代表、宁波佳尔灵气动机械有限公司副总经理单军波举例说,新昌有纺织机械 、制药机械等自动化 的整机装备产业,需要用到各类精密的气动元件等基础零部件,而奉化溪口恰恰 是国家级的气动元器件生产示范基地 ,能为新昌提供整体配套和技术服务 ;奉化以方桥街道为主要集中区域有较大 的厨卫产业 ,而嵊州 是全国最大的集成灶生产基地 ,也可以实现相互补位。
产业融合 ,离不开畅通 的交通 。单军波认为 ,即将建成 的甬金高速铁路,必将成为义乌连接宁波 的交通大动脉 ,并惠及嵊州和新昌 ,从长远看 ,建议利用甬金高速铁路开通奉新嵊城际列车 ,开通栎社新机场到新嵊地区 的机场专线 ,发挥宁波西枢纽的辐射作用 。
宁波市人大代表单军波履职 严世君 摄记者还关注到,奉新嵊三地紧邻,同处于天台山脉及其支脉四明山脉的余脊两端,同为“浙东唐诗之路”上的璀璨明珠。
“建议构建奉新嵊一体的文旅品牌和标识体系,以浙东唐诗之路和环四明山为主轴线 ,有效串联唐诗文化等特色文旅资源。”陈红伟具体讲 ,可以策划各类文化旅游美食等活动 ,开展农产品采摘 、年货置办 、文化走亲等。
刘春萍也谈及 ,建议成立奉新嵊文化旅游工作专班 、开通奉新嵊旅游专线,共推三地旅游精品线路,实施三地通用惠民旅游套票。
“宁波和绍兴是山水相连 的兄弟城市 。”刘春萍认为,加快奉新嵊特别合作区建设 ,有利于响应人民往来需求 ,推进民生领域 的区域共建共享 。(完)
2022年四季度人才流动报告:生产、销售类岗位招聘需求走高****** 伴随疫情防控政策优化调整,2022年四季度企业复工复产逐步回归常态,人才流动也呈现触底反弹之势 ,58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告,从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况,以帮助招聘方把握人才流向,并助力求职者准确掌握就业需求 。 北京企业招聘需求旺盛,广州平均月薪同比增长26% 根据58同城 、赶集直招统计数据,2022年四季度,北京受全面复工复产驱动,企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明 ,中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式 ,全力服务企业复工复产,努力冲刺全年目标任务。在此背景下 ,北京企业招聘需求迅猛增长 ,跃升招聘需求活跃城市首位 。 另外,经过一年的调整与建设,经济较发达 的成都 、上海、深圳 、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放 ,企业用人需求迎来高峰 。 求职端 ,深圳、成都、北京 、重庆、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著,在高技能人才培养培训模式下,深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ,全面推进企业新型学徒制培训 ,组织开展公益职业技能培训,现已形成引才、育才 、用才高地 。 此外,东莞、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ,这些城市发展势头强劲、就业机会多 ,同时生活压力相对较小,得到年轻求职者的高度青睐 。 除政策导向外,人才流动还反映了经济发展的重心与趋势 ,具有竞争力 的市场薪酬 是企业锁定人才的“利器”。58同城 、赶集直招数据显示 ,2022年四季度 ,全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元,同比增长7.7%。其中,上海城市平均月薪水平最高,为13402元,同比增长6.6% ;广州平均月薪增幅最高,同比增长26%至12952元。折射出 ,在冲刺业绩的四季度,全国人才市场普遍“钱景”良好 ,同时 ,提供具有竞争力的薪酬, 是一线城市吸才的重要手段 。 普工职位招就活跃度双高,物流专员/助理月薪同比增长8.8% 从职位上看 ,2022年四季度,企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 :普工 、保安 、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员 、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管 、收银员、货运司机 、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产,生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ,尤其 是普工岗位出现较大人才缺口,招聘需求相对更高 。 求职端 ,四季度求职者关注TOP15 的职位分别为 :普工、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员、服务员 、保安 、分拣员 、收银员、送餐员 、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工、快递员、前台/总机/接待。同比来看 ,专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上 的增幅 。 究其原因由于疫情防控影响 ,个人卫生安全意识增强 ,点对点出行与线上消费需求激增 ,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ,带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长。 在招聘活跃职位中,物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ,且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一 、双十二等购物节,线上购物订单激增 ,从而推动了物流行业用工增长,各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ,薪资水平更 是水涨船高 。 其他职类如货运司机、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ,皆实现过万 。除此之外,厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ,增幅在8%左右;保洁平均月薪近7000元,与三季度相比环比微增2%。 作为招聘行业 的领导者 ,58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源 ,按季度对人才流动趋势进行分析盘点,从城市 、职位 、薪资等维度予以统计对比 ,为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此 ,58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ,满足招工和求职需求 ,实现人岗精准匹配,为稳就业作出积极贡献 。(李记) (文图 :赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |