北斗系统服务全球******
【案例展示】
北斗系统服务全球
中国卫星导航系统管理办公室主任 冉承其
“万物互联 、人工智能”的信息化数字时代正在到来,它需要“更高性能 、更加可靠 、更好服务”的时空底座 。
在广袤的非洲大陆 ,30多个国家正在应用北斗。比如布基纳法索的一家医院因使用北斗建筑测绘大大节省建筑时间,对包括新冠疫情在内的当地传染病防治发挥了重要作用 。因北斗而受益的,还有塞内加尔 的高速公路建设 。
在亚洲,塔吉克斯坦的萨雷兹湖大坝监测 、中吉乌公路贯通、中哈原油管道输送 、中欧班列的日常运行,都离不开北斗高精度定位 的默默守护 。此外,在阿拉伯国家、在东盟 ,北斗应用日益广泛 ,涵盖农业生产、城市治理、野生动物保护等各个领域。
面向世界 ,北斗已进入民航、海事 、移动通信等国际组织标准体系 ,正加快融入国际工业体系 。北斗独具特色 的短报文通信 ,可以让用户发送精确位置和信息,这无疑能让搜救领域实现“质”的变革 。北斗甚至可以与手机完美融合 ,“一机在手,永不失联” 。
(光明日报记者 王禹欣 、陈海波整理)
《光明日报》( 2022年11月09日 10版)
2022年四季度人才流动报告 :生产 、销售类岗位招聘需求走高******
伴随疫情防控政策优化调整 ,2022年四季度企业复工复产逐步回归常态 ,人才流动也呈现触底反弹之势 ,58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ,从城市 、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况,以帮助招聘方把握人才流向,并助力求职者准确掌握就业需求 。
北京企业招聘需求旺盛,广州平均月薪同比增长26%
根据58同城、赶集直招统计数据,2022年四季度 ,北京受全面复工复产驱动 ,企业招聘需求位列前茅。相关政策表明 ,中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式,全力服务企业复工复产,努力冲刺全年目标任务。在此背景下 ,北京企业招聘需求迅猛增长 ,跃升招聘需求活跃城市首位。
另外,经过一年 的调整与建设 ,经济较发达的成都 、上海、深圳 、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放 ,企业用人需求迎来高峰 。
求职端 ,深圳、成都 、北京 、重庆 、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ,在高技能人才培养培训模式下,深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域,全面推进企业新型学徒制培训,组织开展公益职业技能培训 ,现已形成引才、育才、用才高地。
此外,东莞 、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右,这些城市发展势头强劲 、就业机会多,同时生活压力相对较小,得到年轻求职者的高度青睐。
除政策导向外,人才流动还反映了经济发展的重心与趋势 ,具有竞争力的市场薪酬 是企业锁定人才 的“利器”。58同城、赶集直招数据显示 ,2022年四季度,全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元,同比增长7.7% 。其中,上海城市平均月薪水平最高 ,为13402元 ,同比增长6.6% ;广州平均月薪增幅最高 ,同比增长26%至12952元。折射出 ,在冲刺业绩的四季度 ,全国人才市场普遍“钱景”良好,同时,提供具有竞争力的薪酬 , 是一线城市吸才 的重要手段 。
普工职位招就活跃度双高,物流专员/助理月薪同比增长8.8%
从职位上看 ,2022年四季度 ,企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 :普工、保安、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管、收银员、货运司机、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长 、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产 ,生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ,尤其 是普工岗位出现较大人才缺口,招聘需求相对更高。
求职端 ,四季度求职者关注TOP15 的职位分别为 :普工 、货运司机、文员、商务司机 、店员/营业员 、服务员、保安、分拣员 、收银员、送餐员、专车司机 、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待。同比来看 ,专车司机 、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。
究其原因由于疫情防控影响,个人卫生安全意识增强,点对点出行与线上消费需求激增,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ,带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。
在招聘活跃职位中 ,物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高,且同环比增幅最大分别为9%、7% 。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节,线上购物订单激增,从而推动了物流行业用工增长,各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ,薪资水平更 是水涨船高。
其他职类如货运司机 、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高,皆实现过万 。除此之外 ,厨师/厨师长平均月薪同比增长显著,增幅在8%左右 ;保洁平均月薪近7000元 ,与三季度相比环比微增2%。
作为招聘行业 的领导者,58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源 ,按季度对人才流动趋势进行分析盘点,从城市 、职位、薪资等维度予以统计对比,为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此,58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具,满足招工和求职需求 ,实现人岗精准匹配,为稳就业作出积极贡献。(李记)
(文图 :赵筱尘 巫邓炎)