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驻村“第一书记”王庭秦 :从农林高材生到“红林”育才人******

  中新网兴安盟11月19日电 题:驻村“第一书记”王庭秦:从农林高材生到“红林”育才人

  中新网记者 张玮

  “到基层工作是我一直以来的夙愿 。”山东汉子王庭秦如今实现了自己 的愿望 ,接受记者采访时 ,声音都提高八度。

  1987年出生于山东烟台的王庭秦毕业于农林经济管理专业,在挂职内蒙古兴安盟科右前旗居力很镇红旗村“第一书记”之前 ,他 是北京林业大学人事处师资科科长、人才办秘书。

  历经一年半时间 ,这位农林高材生成功“转型”成为“红林”育才人 。

  王庭秦告诉记者,2019年他曾想参与到脱贫攻坚工作中,但没能如愿。2021年年初 ,他再次向校方提出申请 ,希望参与乡村振兴工作 。

  虽然当时他 的两个孩子一个5岁,另一个还不满2岁 ,但爱人深知下基层 是王庭秦一定要做的事,便全力支持。

  2021年4月 ,受北京林业大学委派 ,王庭秦到红旗村担任驻村“第一书记”。

  红旗村地处我国14个“集中连片特困地区”之一的大兴安岭南麓山区 ,曾 是国家建档立卡贫困村,辖2个自然屯 、4个村民小组,总户数684户 ,户籍人口2207人 。2020年6月,红旗村全村脱贫 。

  “这个村子地少人多 ,是居力很镇最大的行政村。”这是红旗村留给王庭秦的初印象。

  虽然红旗村地处工业开发区 ,大量土地被征用 ,人均耕地面积仅剩1.1亩 ,但王庭秦 的专业也有用武之地。

图为王庭秦帮村民打理大棚里的农作物。 科右前旗宣传部供图图为王庭秦帮村民打理大棚里 的农作物。 科右前旗宣传部供图

  “我上学 的时候每年都要到农村入户调研,所以和当地老百姓打交道并不困难。”一句“大哥大嫂 、叔叔大婶儿”,王庭秦刚到红旗村 ,便顺利打开56户脱贫监测户 的心门 ,“当时调研发现,一半 是稳脱户,一半需要定期上门 ,持续观察。”

  张立柱属监测对象,他家种 的葡萄染上灰叶病,束手无策 。王庭秦便联系北京林业大学的专家给葡萄治病 ,并指导其种植方法 ,解决了张立柱的燃眉之急 。

  除了帮村民们攻克产业难关 ,更让王庭秦记挂在心 的是村里的“小苗苗”们 。

  “我们不仅要传播治山治水的技术、知山知水的知识、乐山乐水 的文化 ,更要传承树木树人的精神 。”王庭秦和北京林业大学派驻科右前旗的挂职团队 、支教团队,利用自身专业知识,于2022年4月正式启动“生态文明启蒙计划”,覆盖科右前旗所有乡镇 ,为当地的孩子们“撒种 、扎根”。

图为“生态文明启蒙计划”中,当地少年儿童展示他们的画作 。 科右前旗宣传部供图图为“生态文明启蒙计划”中,当地少年儿童展示他们的画作 。 科右前旗宣传部供图

  “我们依托红旗村新时代文明实践站和红旗村草原书屋,开展图书漂流活动。”王庭秦向记者介绍 ,在北京林业大学 、中国林业教育学会、韬奋基金会,以及首都大学生等社会爱心人士的捐赠下,“红林流动图书馆”落成。

  王庭秦解释道,选用“红林”这个名字 ,是为了纪念北京林业大学与科右前旗10年携手的情谊 ,更寓意着“览书林 ,阅篇籍”之意。

  “生态文明启蒙计划”启动后 ,北京林业大学 、北京市海淀区等各单位支教老师 、挂职干部,以及社会志愿者50余人,自驾车装载图书、画笔 、投影 、电脑等物资,走入田间地头 、草原深处,为农牧区嘎查(村) 的少年儿童讲解红色革命故事、绿色生态知识 ,并带领孩子们进行生态环保实践等活动。

  王庭秦说,“小”心思最抚人心 。“在居力很镇红心村,有个孩子主动要为志愿者老师们表演节目,以表达他 的感谢 ;阿力得尔苏木拉斯嘎嘎查喜欢画画的小朋友 ,将特别 的画作送给老师……”

  北京林业大学支教教师翟星辰是哈尔滨工业大学和耶鲁大学联合培养的博士生 ,同样出生在小县城里翟老师将自己 的成长经历分享给孩子们 ,“他们也树立起要努力考上好大学的理想,坚定了自己能行的决心 。”

  “生态文明启蒙计划”启动至今 ,已筛选1000余册适合少年儿童阅读 的书籍,赴6个乡镇9个嘎查(村)开展了14场活动 ,400余个家庭 的500多名少年儿童受益。

  2023年4月,王庭秦驻村“第一书记”的任职便要到期 ,但“生态文明启蒙计划”还将继续。他希望未来与有关单位合作,形成可推广 的志愿活动机制。

  “建立一支持续壮大 的志愿队伍 ,开发一系列优质的科普课程 ,惠及范围更大的少年儿童 ,创立一个不断发展 的志愿服务品牌。”王庭秦如是许愿 。(完)

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自称“朝中有人”,诱骗干部沉沦!剪除基层官场骗子滋生苗头******

  身份五花八门 ,自称“朝中有人”,诱骗干部沉沦……半月谈记者梳理并调研近年来查处的部分党员干部违纪违法案件时发现,一些官场骗子打着所谓 的“上级领导”旗号 ,骗取党性差 的干部信任 ,在围猎党员干部过程中牟取不当利益。专家呼吁,有针对性打好预防针,维护来之不易的风清气正 的政治生态。

  习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调 ,严厉打击那些所谓“有背景”的“政治骗子” 。

  善于营造“朝中有人”假象

  半月谈记者调查发现 ,这些官场骗子身份各不相同,年龄差异较大,多为体制外人员 。如2019年被公诉的政治掮客苏洪波曾是香港某公司的董事长 ;诈骗山东省原农业厅副厅长单增德 的是一名道士;在2021年落马的江西建工集团原党委书记 、董事长周才柬一案中 ,骗子团伙里有按摩店老板 、老中医等 。

  办案人员介绍 ,官场骗子通常借助老乡会、战友会 、领导活动等场所,专门结交领导干部 ,以拓展人脉。他们时刻关注人事动向,问题官员落马后,有 的官场骗子便通过掮客 ,或自己充当掮客 ,主动联系问题官员及其亲属 ,表示愿意提供帮助。

  从作案手法上看,官场骗子普遍善于营造“朝中有人”假象 。在云南行骗的何清帆仅读过3年农校 ,却自称“父亲是中央领导,父亲娶了后妈后自己跑到云南做生意”。何清帆打造出高深莫测 的人设 ,经常去北京拍一些以标志性建筑为背景的照片发在朋友圈 ,让人误以为她有门路 。

  何清帆认识昆明市公安局五华分局原局长涂力军后,在两年多时间里以“谈恋爱”的名义 ,从涂力军手中承揽2.1亿元项目。2019年 ,涂力军因涉嫌违纪违法问题接受组织审查,何清帆也因涉嫌共同职务犯罪和行贿被昆明市纪委监委采取留置措施。

  2021年9月 ,江西省吉安市吉水县原县委书记袁守旺严重违纪违法被“双开” 。当袁守旺预感自己在被组织调查时,与之相识 的商人贺某找上了门 。他刻意在袁守旺面前“给大领导打电话” ,展示其背景深厚 。贺某资金紧张,想从袁守旺处拿一笔钱解燃眉之急,便表示可以到北京帮袁守旺找关系 、跑门路。

  袁守旺通过他人转给贺某200万元活动经费。2021年清明节期间 ,贺某来到吉水 ,袁守旺问贺某“找关系” 的进展 ,贺某以谎言搪塞。结果没过几天 ,袁守旺就被留置。

  有关学者认为,官场骗子一直有,且在干部换届 、重大会议等特殊时段异常活跃。这些官场骗子积极游走于政商之间,牵线搭桥,散布所谓“内幕消息” ,获取一些心怀不轨官员的信任。

  苍蝇不叮无缝的蛋

  云南省纪委监委相关负责人说,官场骗子之所以能够精心布局、撒网围猎党员干部 ,依赖 的就 是人事变动信息带来的人心浮动 。事实上,此前一些干部正是在谋求换届升迁时被套牢的。据山东省纪委监委相关办案人员介绍 ,单增德派人专门去泰山找道士求签。有道士听出来意,介绍所谓北京的“大领导”,后来单增德前后送了上百万元现金给道士推荐的人 ,希望能在换届时如愿以偿 ,最后无果。

  北京科技大学廉政研究中心主任宋伟表示,当前仍不排除有少数干部理想信念不够坚定,他们面对个人发展机会时容易迷失自我 ,进而把希望寄托在官场骗子 的身上 。

  浙江省委党校党史党建部原主任郭亚丁说 ,少数官员仍存在“人比规则好用”“办事要找人”“靠人际关系去解决问题” 的扭曲权力观 ,官场骗子则充当腐败链条上的掮客,助长腐败滋生 。中国科学院大学公共政策与管理学院教授马一德表示,部分官员想通过牵线 、走捷径达到“速成” 的目的,希望官场骗子能给他开绿灯 、找通道 ,实际只会越陷越深 。

  “官场骗子违法犯罪手段隐秘 、模糊 、微妙,通过领导干部手中 的职权为自己捞取经济利益 。”山东大学法学院教授胡常龙说 ,由于违法官员与官场骗子之间 的交易摆不到台面上 ,有些官员即便最终发现上当受骗也不敢报案,只能破财免灾 ,自认倒霉。这又无形中助推官场骗子继续实施新的欺骗行为。

  让官场骗子无处可藏

  近年来,随着我国干部任用选拔体制的科学性 、公正性、公开性不断提升 ,一大批厚道正派 、勤勉敬业、专业精通 的德才兼备 的优秀干部,通过公开公正公平的选拔程序走向领导岗位,干部任用选拔制度呈现出风清气正 的良好氛围 。“不让老实人吃亏”“能者上,庸者下”等理念深入人心 。

  郭亚丁认为 ,下一步还需继续完善干部升迁的制度设计 ,强化对重点领域 、重点岗位干部的监督,同时扩宽信访举报途径,让官场骗子无处可藏 。

  马一德表示 ,要对官场骗子的典型案例作深度剖析,可以将其作为党员干部在宪法宣誓就职前 的常规性教育,并融入党史和党课教育中去,培养党员干部的敬畏之心 、防范之心。同时,向社会公布官场骗子典型案例 ,让全社会知道“特异功能、算卦、攀附 、自称领导亲戚”等行为是官场骗子常用 的伎俩。

  以持之以恒的作风建设为全党“拧紧螺丝” ,“不信组织信骗子”的畸形思想才能得到完全遏制 。“继续在思想根子上巩固党员领导干部的思想觉悟和理想信念,只有这样,才能杜绝领导干部在权力运行和个人发展过程中 ,不再寄托到官场骗子身上。”宋伟说。

  胡常龙表示,要教育、引导、培养全体干部树立正确的人生观 、价值观 ,以“不求做大官,但求做大事” 的思想境界做好工作 。

  (半月谈 记者 :王井怀 杨文 字强 吴帅帅 吴文诩 赖星)

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