泽连斯基 ：乌克兰加入欧盟 的谈判今年就应启动******
中新网2月3日电 综合报道，当地时间2日 ，乌克兰总统泽连斯基与到访 的欧盟委员会主席冯德莱恩会谈后表示，乌克兰加入欧盟的谈判“今年”就应启动。
资料图：泽连斯基。不过 ，法新社在报道中称 ，虽然乌克兰方面存有期待 ，但其成为欧盟正式成员之路仍然漫长 ，可能需要数年时间 。
法国总统马克龙2022年5月曾表示，乌克兰可能需要“几十年”才能达到标准并成为欧盟正式成员。
此外 ，冯德莱恩在对基辅 的访问中承诺将为乌克兰提供更多财政 、军事和政治援助 。
泽连斯基则呼吁欧盟对俄罗斯实施更多制裁 ，他指欧盟对俄制裁 的步伐“略有放缓”，而俄罗斯正在适应这些制裁措施 。
乌克兰于2017年正式成为欧盟联系国 。乌克兰危机爆发后，泽连斯基于2022年2月28日签署乌克兰申请加入欧盟的文件 ，呼吁欧盟启动“新 的特殊程序”迅速吸纳乌克兰 。同年6月23日，欧洲理事会同意给予乌克兰欧盟候选成员国地位 。
沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策****** 全力“拼经济” ，离不开“保用工” 。节后首个工作周 ，各地迎来了招工保产的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕 。 为鼓励外地务工人员尽早返岗 ，浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元的“五金券”。派发首日 ，就有来自湖南 的务工人员田某领到价值59800元 的“金券”，提走电动汽车一辆。 在广东深圳 ，当地政府明确提出 ：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上 的企业(劳务派遣单位除外)，按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。 据不完全统计，目前已有包括广东、浙江 、江苏等在内的多个沿海大省开启了“抢人”模式 ，大手笔谋划跨省异地招工 ，多举措确保回乡人员及时返岗 ，全方位助力企业实现“开门红” 。 节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出。这背后 ，既有因疫情政策调整优化带来 的用工需求增加 ，也有人口负增长导致劳动力红利减弱 的因素。国家统计局的数据显示 ，至2022年末，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人，比2021年减少了666万人 。 当然 ，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移 ，中西部地区经济保持较快增长 ，更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业 ，特别 是近年来乡村振兴战略的深入实施 ，一些有技能又有想法 的返乡年轻人主动求变 ，或成为职业农民 ，或成为创业者，实现了从“雁南飞”到“金凤还巢” 的转变。 客观上看，作为一种复杂经济现象的存在 ，“用工荒”“招工难”有其合理的一面，但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间的结构性错配问题 。事实上，“用工荒”“招工难”已不只是春节期间 的短期现象，一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人的尴尬状况 ；“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有 ，越来越多中西部地区也感受到了这一趋势的逼近 。 以制造业为例 ，作为吸纳外来人员就业 的主要行业之一，近年来遭遇了前所未有的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出，年轻人“宁愿送快递也不进工厂”，即便 是招到了人也留不住人 ，居高不下 的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级 的障碍。 破解当前“用工荒”“招工难”难题，需要合力构建起充分就业的长效机制 。人社部门要搭建精准高效 的用工供需对接平台 ，借助大数据等手段 ，为劳动力及用工企业做好对接服务 ，力促就业市场的动态平衡 ；用人单位要针对未来人口红利不断减弱的现实，未雨绸缪提早布局 ，特别 是制造业企业，要进一步加快智能化数字化改造，逐步以机器替代传统人力 ，减少对人工劳动力的依赖；对于劳动者自身而言 ，要认清就业形势 ，树立正确就业观念 ，积极在自身上挖掘潜力 。 从更长远看 ，破解“用工荒”“招工难”难题，需要努力做好城镇化这篇大文章。中国的城镇化是以人为核心的城镇化 ，从某种意义上说，“用工荒”“招工难”所折射出的，正 是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活 的现实。如果社会保障不能兜底、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体 ，那么广大进城务工人口 的“后顾之忧”就无法真正解除 ，“用工荒”现象也难以彻底消除 。换言之 ，对于中国这样庞大 的经济系统而言 ，用好用足城镇化引擎 ，保持住就业连续性 、稳定性 ，方能以较低成本实现经济社会 的平稳运行。 (顾阳 来源 ：经济日报） 一分快三赚钱平台推荐地图 |
