浙江省温州市推动退役军人走进中小学校任教******

　　本报讯蒋岩云报道：12月6日 ，浙江省温州市《关于新时代促进优秀退役军人到中小学任教 、加强国防教育实施方案（试行）》通过相关审议程序，开始施行 。《方案》锚定“兵教师”培养和青少年国防教育两大主题 ，提出实施退役军人教师培养、畅通退役军人任教发展通道等举措，以制度化形式促进优秀退役军人到中小学任教 。

　　6月 ，退役军人事务部、教育部 、人力资源社会保障部联合印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》 ，明确“支持退役军人到中小学任教 ，各地在制订中小学教师招聘计划时 ，可面向退役军人单列计划” 。9月，《关于加强和改进新时代全民国防教育工作的意见》提出“探索建立军人 、退役军人担任青少年国防教育辅导员制度”。据此，温州市在数次征求市教育局、市委编办 、市人力资源和社会保障局及驻军部队单位意见 的基础上 ，出台具有当地特色的实施方案。方案明确提出“依托温州大学加强退役军人师范技能培训 ，将职业技能培训经费优先用于退役军人师范类专业培训 ；各区县在制订中小学教师招聘计划时 ，将退役军人单列 ；建立军人 、退役军人担任国防教育辅导员制度 ，每个学校配备1名以上专兼职国防教育辅导员 ，每年举办不少于1次国防教育实践活动”等 。

　　温州市退役军人事务局领导告诉笔者，近几年 ，温州退役士兵中大学生比例已达90%以上 ，不少退役军人在各行各业表现优异。前期该市已在温州市滨海高级中学（民办学校）开展试点，面向退役军人招聘4名驻校军事教官 ，组建“军事教导室”开展教学工作。几个月来，在促进学校管理 、学生素养提升等方面效果初显,受到了师生、家长的欢迎。此次《方案》 的出台为优秀退役军人从教铺设了一条绿色通道 。可以预见，未来将会有越来越多优秀退役军人走进校园 、走上讲台 。

职工退休“一件事”打包办，山东省人社厅深化“放管服”改革便民又惠企******

　　近年来 ，为进一步深化“放管服”改革 ，提升企业和群众的满意度，山东省人社厅不断创新“一件事”改革 ，跑出了便民惠企加速度。近日 ，“员工招用”“灵活就业”“企业职工退休”三个“一件事”在山东政务服务网正式上线 ，标志着山东省人社厅在“一件事”改革上迈出了重要一步 。

　　“员工招用”一件事中包含社保登记 、公积金开户、就业登记等6个服务事项 ，涉及人社、医保、住建三个部门。改革以前，企业办理这些事项 ，需要跑多个部门，反复递交材料。集成办理后，企业可一次性完成用人单位招用人员就业登记、社会保险职工参保登记 、流动人员人事档案接收、流动人员人事档案转出、基本医疗保险职工参保登记 、个人住房公积金账户设立等事项的办理，业务办理更加便捷 。

　　灵活就业是缓解城镇就业压力 、助力劳动者就业增收 的重要途径 。数据显示 ，截止到2021年底 ，我国灵活就业人员已达2亿人 ，约占总就业人口的近三分之一 。为方便灵活就业人员办事，省人社厅会同相关部门实行“灵活就业”一件事创新改革，将涉及人社、医保、税务三个部门的7个服务事项，整合成一件事集成办理 。目前 ，办理时间从10天压缩至5天、跑动次数从5次压缩至无需见面，大大减少了灵活就业人员往返各部门办事的奔波之苦。

　　退休涉及劳动者切实利益 ，服务便捷与否直接关系群众的体验感和满意度 。省人社厅会同住建、医保等单位按照“并事项、减材料、压时限、优服务”原则 ，整合多个关联“单项事”为“一件事”，推出“企业职工退休”一件事 ，实现退休申报 、退休资格确认 、待遇核定发放 、医疗保险减员等15个关联业务打包办 、集成办 。其中 ，包含了人社部门13个政务服务事项 。

　　为优化服务方式 ，省人社厅在原有服务模式基础上 ，拓展了单位和职工线上线下办理 的渠道，在“爱山东”政务服务网和移动端 的上线运行主题集成服务，企业单位和职工只需要到政务服务网“一件事”专区或爱山东APP提出申请，通过电脑或一部手机即可申办“一件事”业务，切实提高了群众 的获得感和幸福感。

　　“‘一件事’改革涉及多个部门、多个服务事项 ，在推进过程中 ，我们坚持全省统一标准、全省统筹推进，确保真正落实落地 。下一步，我们将再造服务流程 ，再提服务质效 ，让企业和个人获得全生命周期办事新体验。”省人力资源和社会保障厅政策法规处相关工作负责人介绍。

　　（新黄河记者 罗晓飞 通讯员 范洪艳）