新春走基层丨穿行哀牢山 巡逻路上写忠诚******
“绝壁千里险 ，连山四望高。”这是对于云南哀牢山很形象的描述。这里地处中越边境 ，密林重重 、沟壑纵横 、信号空白 ，仅凭名字就令人心生畏惧 ，当地百姓称其为“死亡森林” 。
南部战区陆军“老山旅”就驻守在这里。春节期间，我们“新春走基层”记者跟随“老山旅”的巡逻官兵走上了巡逻路 ，见证戍边勇士 的忠诚 。
冬季去哀牢山巡逻有两项必不可少 的准备工作 ，第一项就是每人携带一把砍刀，第二项就是每人要多带一套干爽 的棉衣 ，这两项工作都是为了预防户外失温而准备 。
这次巡逻 的目 的地 是中越陆地边界82号界碑 ，沿途要穿越原始森林，官兵们时刻要准备面对大自然带来的考验。
哀牢山彝语意思是“虎豹出没 的地方” ，事实上，哀牢山不 是一座山，而 是一片横亘在云贵高原与横断山脉分界线上 ，绵延约400公里 的群山 ，82号界碑就位于哀牢山东南部 的尾端。
南部战区陆军“老山旅”某边防连指导员杨绕显：我们巡逻夏天最怕 的就是遇到暴雨 ，因为一下雨，河水就会上涨，一般上涨至我们的腹部 ，我们需要借助绳索才能够过河 ，那 是相当危险。冬天最怕的就是遇到失温 ，因为汗水和雨水混在一起以后 ，加上海拔高、温差大 ，人体就容易失温，所以我们在巡逻的过程当中 ，休息的时间都不能太长 。
在原始丛林中 ，失温 是致命 的。因为人体是恒温 的 ，一旦温度下降 ，身体功能就不能正常运转 。重度失温从感觉失温到失去生命体征仅需两个小时 。
南部战区陆军“老山旅”某边防连指导员杨绕显 ：失温症会产生幻觉，就 是反而会觉得很热 ，有掀衣服或脱衣的反常现象。所以我们一旦察觉到这种情况 ，除了立即生火取暖外，还要尽快换上干爽 的衣服，以此来保证血液 的循环升温 。
从山底到界碑 的高差有2000多米 ，整片地域呈特殊立体气候，即“一山分四季，隔里不同天” 。虽然今天天气晴朗，但是山林气温仍然偏低，为了避免失温 ，巡逻队员们即便很累 ，也不敢长时间休息 。
大学生新兵张锐铭来自江苏苏州，这次巡逻他担负航拍观察任务 。
南部战区陆军“老山旅”某边防连列兵 张锐铭：能参加这条线路巡逻 的战士，都 是连队体能拔尖的同志，平时都 是老兵上 的 。很荣幸这次我能参加 ，因为这 是对我的一种认可，更是一种勉励，我对后面 的路程越来越期待了。
而张锐铭的班长张伯详已经服役10年 ，是战友们眼中 的“边防通” ，这次他仍然担负前方尖兵。2020年9月，张伯详满服役期 ，未婚妻想让他退伍回去结婚 ，可他还 是递交了留队申请书 ，选择继续坚守边防。
南部战区陆军“老山旅”某边防连班长 张伯详：我们“老山旅”历来 是一支战功卓著 的荣誉部队 ，在上世纪我们就叫响了“一人辛苦万人甜 、一家不圆万家圆”。到现在条件好了，我们更应该把它传承好 ，虽然我们跟家人聚少离多 ，但 是看到全国人民他们团圆了，他们幸福了 ，那么我们也就心满意足了。
2021年，张伯详与未婚妻结婚了 。今年春节，妻子带着孩子来到连队来探亲，给张伯详带来了一份安心。
军嫂 向天道珍 ：我以前从来没有来过连队 ，总是不明白他为什么不能及时回消息。当我转了五趟车，坐了十几小时车看到他，我就懂了，也请他放心 ，我会在后方全力以赴支持他 ，竭尽所能照顾好我们的小家 。
南部战区陆军“老山旅”某边防连班长 张伯详 ：她跟我说 ，我守大家，她给我守好小家 ，我不回去，那她就来看我。每次我想起她说的话，我心里就感到很踏实。
一家不圆万家圆，正是千千万万军嫂舍小家为大家的无私奉献，让戍边军人守土卫国的脚步更加坚定铿锵。
记者 张成：我们一路走过来，都是踩在这些松动 的石块上，上面长满了青苔 ，稍不注意就会滑倒，非常 的危险。这条路就 是边防官兵们日复一日，走过 的巡逻路，可想而知，他们在无数次 的巡逻当中遇到了多少困难和危险 。
下午3点，经过近8小时的艰难跋涉 ，巡逻分队终于到达巡逻点位 。
南部战区陆军“老山旅”某边防连列兵 张锐铭：这是我第一次看到界碑 ，也是我第一次摸到界碑 ，虽然一路上经历了许多坎坷和困难，但是来到界碑的这一刻，我感觉一切都值了 ，这也更加坚定了我矢志报国 的决心 。
南部战区陆军“老山旅”某边防连指导员杨绕显 ：所有的努力、所有的付出都是值得的 。对我们来说 ，不管任务多么危险，能用双脚去丈量祖国的土地 ，守卫边境安全，我想这就 是我们边防军人最大的荣耀 。
南部战区陆军“老山旅”巡逻官兵 ：今为老山人、永铸老山魂，不怕死、不怕苦 、不怕亏 。边防有我，请祖国和人民放心。敬礼！
沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策****** 全力“拼经济”，离不开“保用工” 。节后首个工作周，各地迎来了招工保产的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕 。 为鼓励外地务工人员尽早返岗，浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元 的“五金券”。派发首日 ，就有来自湖南 的务工人员田某领到价值59800元 的“金券”，提走电动汽车一辆。 在广东深圳，当地政府明确提出 ：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上 的企业(劳务派遣单位除外) ，按照每人200元 的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。 据不完全统计，目前已有包括广东、浙江 、江苏等在内的多个沿海大省开启了“抢人”模式，大手笔谋划跨省异地招工 ，多举措确保回乡人员及时返岗，全方位助力企业实现“开门红”。 节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出。这背后，既有因疫情政策调整优化带来 的用工需求增加 ，也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素 。国家统计局的数据显示 ，至2022年末 ，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人 ，比2021年减少了666万人。 当然，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移，中西部地区经济保持较快增长 ，更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业 ，特别是近年来乡村振兴战略 的深入实施，一些有技能又有想法 的返乡年轻人主动求变，或成为职业农民，或成为创业者 ，实现了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。 客观上看，作为一种复杂经济现象的存在 ，“用工荒”“招工难”有其合理 的一面 ，但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间 的结构性错配问题 。事实上，“用工荒”“招工难”已不只是春节期间 的短期现象 ，一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人 的尴尬状况 ；“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有 ，越来越多中西部地区也感受到了这一趋势 的逼近 。 以制造业为例 ，作为吸纳外来人员就业 的主要行业之一，近年来遭遇了前所未有 的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出，年轻人“宁愿送快递也不进工厂” ，即便 是招到了人也留不住人 ，居高不下 的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级的障碍 。 破解当前“用工荒”“招工难”难题，需要合力构建起充分就业 的长效机制。人社部门要搭建精准高效 的用工供需对接平台 ，借助大数据等手段，为劳动力及用工企业做好对接服务，力促就业市场 的动态平衡 ；用人单位要针对未来人口红利不断减弱 的现实 ，未雨绸缪提早布局，特别是制造业企业 ，要进一步加快智能化数字化改造，逐步以机器替代传统人力，减少对人工劳动力的依赖 ；对于劳动者自身而言 ，要认清就业形势 ，树立正确就业观念，积极在自身上挖掘潜力 。 从更长远看 ，破解“用工荒”“招工难”难题 ，需要努力做好城镇化这篇大文章。中国的城镇化 是以人为核心的城镇化，从某种意义上说 ，“用工荒”“招工难”所折射出的 ，正 是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活 的现实。如果社会保障不能兜底 、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体，那么广大进城务工人口的“后顾之忧”就无法真正解除 ，“用工荒”现象也难以彻底消除。换言之，对于中国这样庞大 的经济系统而言，用好用足城镇化引擎，保持住就业连续性 、稳定性，方能以较低成本实现经济社会的平稳运行 。 (顾阳 来源：经济日报） 722cc大发彩票地图 |
