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谷歌裁员1.2万人 ,CEO称“负全责” !硅谷公司裁员潮持续,苹果也开始了? ******

  1月22日下午 ,据媒体报道 ,苹果已经削减Apple Store以外零售渠道 的非季节性员工。经证实,苹果已经向百思买等商店工作 的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件,通知被裁员工享有 的权利等等。

  分析称,百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求,例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季 ,相关的合同都已经到期,因此可以确认本次裁员 的是非季节性员工 。

  证券时报·e公司记者注意到,苹果公司部分裁员只是美国科技公司近期裁员潮的缩影。近期,多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三,微软计划裁员1万人 ,约占员工总数的5% ;同一天,亚马逊启动最新一轮裁员 ;谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。

  苹果零售渠道开始裁员

  北京时间1月22日下午消息,据报道 ,多位知情人士称 ,苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道,解雇一些非季节性员工。

  这些消息称,一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工,已经收到了关于此次裁员 的通知,并告知这些员工所拥有的相关权利 。

  通常 ,为了满足季节性 的消费需求增长,例如在圣诞节前夕,百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工 ,来服务日益增多的消费者 。但如今已经过了购物旺季 ,这些季节性临时员工 的合同也已经到期,并且走人 。

  事实上 ,另有媒体确认 ,苹果此次裁减 的员工并不 是这些季节性员工,而裁员数量已经能引起人们的足够关注 。

  一封电子邮件信息显示,苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ,到目前为止 ,苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示,该公司正在放缓招聘。

  库克当时称 :“鉴于当前的形势,我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘,但不是所有部门都在招聘。”

  美国科技公司裁员潮

  近期 ,多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中,谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注。

  北京时间1月20日,市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ,约占全球员工总量 的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件 ,公布了裁员的细节以及补偿措施等内容 。

  桑达尔皮查伊在信中表示 ,他对导致裁员的决定负“全部责任”,他说 :我有些坏消息要告诉大家 ,我们已决定裁员大约1.2万人 。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ,受到当地法律惯例 的影响,这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域 、职能、级别和地区 。

  该公司披露,美国 的补偿方案包括,至少60天 的通知期 ,被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费 ,此外 ,员工工作每满一年,将获额外两周工资补偿 。

  除了谷歌外 ,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

  微软上周三宣布 ,将在3月底前裁员1万名员工,约占员工总数 的5% 。有媒体分析称,微软裁员可能波及不少工程师岗位 ,或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发 。同一天 ,亚马逊启动最新一轮裁员 ,是其本月初宣布的1.8万人裁员计划的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。

  分析人士认为,大公司裁员的动态,引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪 。即便美联储当天公布的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示,2022年12月 ,多个地方联储经济活动轻微增长或下滑,并预计物价上行压力有望进一步缓解 ,投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧 。

  另据媒体报道,华尔街分析师近期直言,在销售增长放缓之际 ,预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本,扭转疫情时期的过度行为 ,以提高利润率并安抚投资者情绪。

  不过,分析师预计 ,美国最大的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间 的利润下降 ,因为它们试图在高利率环境下重新调整业务 。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)的业绩下滑幅度最大。

  华尔街分析师已经将Meta、亚马逊 、苹果(AAPL.US)、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份的预期下调了5% ,至5614亿美元 。(证券时报·e公司)

“2022中国顶尖舞者之夜”上演——展示年度优秀舞蹈人才作品******

舞蹈《春之萌》剧照 主办方供图

  由中国舞蹈家协会主办的“2022中国顶尖舞者之夜”日前在国家大剧院上演 。作为“2022中国顶尖舞者成长计划”最终阶段 的呈现形式,演出集结了舞蹈界优秀舞蹈家与“年度顶尖舞者”“顶尖舞者希望之星”等,集中展示了年度中国舞蹈界 的优秀人才和作品 。

  当晚 的演出在舞剧《大国芬芳》选段《云裳花容》中拉开帷幕。在随后 的2022中国顶尖舞者成长计划选手集锦中,作品《月光》《醉清波》《浅云间》《宫》《惊鸿》《献给那个爱我如命 的人》片段相继登场。群舞《雄鹰》以民族舞蹈语汇诠释舞者丰富 的精神世界,舞蹈《悠然见南山》呈现“采菊东篱下 ,悠然见南山” 的淡然之境 ,舞蹈《春之萌》以细腻、灵动 的身体语言刻画出生命的浪漫与奔涌 ,舞蹈《二月红棉》弘扬革命精神 的崇高与伟大……多种舞种语汇闪耀舞台,带给观众丰富 的审美体验。

  演出还重现了优秀舞剧的精彩片段 ,包括舞剧《昭君出塞》片段《初见》、古典芭蕾舞剧《天鹅湖》第三幕选段《黑天鹅双人舞》、舞剧《骑兵》片段《从军别》以及舞剧《杜甫》片段《丽人行》,让经典再放光彩 。

  中国顶尖舞者成长计划是中国舞蹈家协会为强化聚焦“做人的工作”而开办 的舞蹈人才选拔 、人才培育工程,于2021年首次推出 。2022年,中国舞蹈家协会组织近百名专家教师打造人才梯队 ,打磨高峰作品,经过视频报送评选 、全国总推选 、全国百强集训 、年度作品展演等多阶段遴选,从全国近3000家院团院校及舞蹈培训机构选报 的万余名选手中,选拔优秀青少年舞者角逐出“双年度顶尖舞者”“双年度顶尖舞者希望之星”“年度顶尖舞者”“年度顶尖舞者希望之星”等 。

  在培养选拔 的过程中,年轻学员们不仅提升了专业技能,还在老一辈舞蹈家 的言传身教中进一步增强了对职业道德与品行素养的认识,努力成长为有信仰 、有情怀 、有担当 的新时代舞蹈艺术事业接班人 。(记者赖睿)

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