两岸夫妻南京开咖啡小馆：“浓浓人情味 是本店主打”******
中新网南京12月16日电 题：两岸夫妻南京开咖啡小馆：“浓浓人情味是本店主打”
中新网记者 朱晓颖
天色渐暗 ，城市里人车汇集，楼宇中灯火点亮。在南京闹市区珠江路商业综合体一角 ，西安小伙张可和台湾姑娘黄匀柔“高雄Hi～Five亥午”咖啡新店飘出咖啡香 。
“欢迎光临 ，想喝点什么？有热乎乎 的台湾冬瓜拿铁哦……”黄匀柔轻声细语 ，询问着到店顾客。
店里，名叫“糖糖”的宠物犬摇尾巴“求撸”，暖色系灯光照射在琳琅满目 的蛋糕上。黄匀柔一边制作咖啡 ，一边熟练地为顾客打包甜品 。
“我们店除了卖咖啡 、甜品，‘主打’浓浓 的人情味，客人们可以随时来唠嗑、拉家常 。”张可向中新网记者介绍。
这对年轻 的两岸夫妻 ，在南京结缘 、成家、定居 ，如今开出的夫妻店已是第二个店面 。
咖啡店里 的微型手办 。 朱晓颖 摄黄匀柔是台湾高雄人。过去 ，她 的父母在大陆投资经商。她在南京上完小学、初中后 ，到台湾读高中、大学 。大学英语专业毕业后，她回到南京 ，曾在一家培训机构做英语老师。
张可 是陕西西安人，从南京东南大学生物医学工程系毕业后 ，留学法国。回到南京后 ，曾在一家医疗公司短暂做过医疗仪器开发 的工作 ，后在一家外企担任工程师职务 。
两个人的结识是由于黄匀柔母亲的一次偶遇 。“小柔 的妈妈偶然碰到我 ，觉得我不错，问我第二天有没有时间和她姑娘见个面 、喝咖啡 ，但我那天和别人约好去踢球 ，但最后也没去踢球 。”张可耿直的言语让人忍俊不禁。
经过黄匀柔母亲撮合 ，两人渐渐熟悉起来，互生好感 。2017年 ，两人喜结连理，步入婚姻 的殿堂。
“理工男和文科女 的搭配 ，过日子不累。”对此黄匀柔有切身体会。做英语老师那段时间 ，教育工作事项繁杂 ，需要付出耐心和细心，精神压力比较大 。对此张可发挥自身优势 ，条分缕析 ，给出有效建议 。
甜蜜 的小两口在2019年突遇变故 ，张可身患重病。黄匀柔清晰记得，张可突发疾病的当晚 是个周六 。她刚刚进入教室准备上课，就接到张可朋友打来 的电话，赶到医院得知，爱人突发脑溢血，于是紧急手术。
那段时间 ，黄匀柔在医院日夜看护 。为更好贴身照顾丈夫，她辞去工作 ，协助丈夫走上康复之路 。“在康复机构的日子确实难捱，但他很坚强，主动配合康复训练，反倒给我们很大的精神动力 。”
在此期间，为给丈夫制作健康饮食 ，黄匀柔重拾了曾经系统学习的烹饪、烘培技能 。
张可的情况日益好转，黄匀柔 的烘焙技能也日益见长 ，干脆 ，二人开了咖啡店 。“做老师时我的英文昵称叫‘CAKE’(蛋糕)，没想到最后真 的在做CAKE。”黄匀柔笑着说。
咖啡店起名“高雄Hi～Five亥午”是张可 的主意 。“‘亥’‘午’ 是取我们两个人 的生肖 ，‘Hi～Five’也是合拍之意”。
户外气温已降至零下 。天气寒冷 ，进店买咖啡、甜品的客人络绎不绝。人们哈着气走进咖啡小馆 ，端着暖暖的咖啡满意而去 。(完)
国是访问｜连续五年参加最重要 的“中国之约” ，这家外企被“谁”吸引？****** 文/张文晖 第五届中国国际进口博览会即将于11月初开幕。  作为进博会的“老朋友” ，施耐德电气已经连续五年参展。“进博会已成为施耐德电气最为重要的‘中国之约’ 。”施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正对中新社国是直通车表示 。 国际市场环境复杂多变 ，叠加疫情带来更多不确定性，并未动摇施耐德电气对华投资 的信心。在接受中新社国是直通车采访时 ，尹正强调施耐德电气将不断深化在华布局，持续赋能中国产业走向高质量发展。 是什么吸引着这家老牌外企？本届进博会又将带来哪些亮点 ？ 访问实录摘要如下： 中国市场吸引力不减 国 是直通车：进入中国35年来 ， 是什么让施耐德电气不断强调要“深耕中国” ？ 尹正 ：施耐德电气近年来不断增加在华投资 ，尤其 是本地研发投资。对施耐德电气来说 ，中国市场拥有三大吸引力： 首先 是市场的吸引力。中国 是世界第二大经济体，具有广阔的发展前景。当前 ，中国产业正迈向数字化和可持续的双转型 ，对于绿色创新产品 、数字化技术和低碳解决方案 的市场需求巨大 ； 其次是产业链的吸引力 。中国 的产业链门类齐全 、完善，在国内找到质量好、高性价比 的供应商 ，比在其他任何区域都容易 ，我们在中国已实现90%以上 的本土采购率 ； 第三是创新的吸引力。中国有良好 的创新环境和人才资源 ，已成为施耐德电气 的全球四大研发基地之一和创新 的源泉 。 同时，中国坚持开放 ，持续改善营商环境，加大知识产权保护力度，完善配套措施 。从国家到地方 ，中国整个产业布局和吸引外资 的策略一直在升级，这些都促使施耐德电气坚定在中国长期发展 的信心。 始终秉持多元本土化 国 是直通车：施耐德电气投资中国并取得成效的“奥秘” 是什么？ 尹正 ：长期以来 ，施耐德电气始终秉持多元本土化战略 ，与中国社会 、经济和产业共同成长。施耐德电气在中国投资取得成效 ，离不开不断强化 的本土能力，包括人才、研发 、供应链 、朋友圈四个方面 。 本土化人才方面，施耐德电气充分赋能本地团队和培养本土人才 ，中国区的最高决策团队全部由本土人才组成 。同时 ，中国培养的人才也开始承担全球管理职责 ，我们从全球人才输入中国 ，迈入本土人才输出全球的新阶段 。 本土化研发方面，中国是施耐德电气全球四大研发基地之一，拥有北京 、上海、西安、深圳四大研发中心 。过去五年 ，每年在华研发投入都增加15%以上。近三年，研发人员增长了30%，新增的研发人员中 ，专注于数字化研发的人员达到51% 。目前，研发团队已经超过2000人 ，我们的中国原创绿色数字化产品也不断走向世界 ，中国研发从“在中国，为中国”向“在中国 ，惠世界”加速迈进 ，向全球市场输出更多中国智慧。 本土化供应链方面 ，施耐德电气在中国有近30家工厂和物流中心 ，以及1600多家本土供应商 ，已实现90%以上 的本土采购率，可无缝衔接全球资源。同时 ，施耐德电气积极打造端到端绿色供应链，增强产业链竞争力 。 本土化朋友圈方面 ，从早期 的商业伙伴，到技术伙伴 ，施耐德电气不断拓展新兴 的生态伙伴关系 ，并积极赋能合作伙伴向数字化和可持续转型，打造绿色的产业链和生态系统 ，强化本土朋友圈 的力量 。 未来，我们将继续聚焦“数字化”和“可持续”，并进一步提升创新等本土化能力，强化产业链 、注重可持续生态圈的培育，携手中国用户共同成长，共筑高质量发展之路 。 新理念 、新产品 ，新服务、新应用 国 是直通车 ：本届进博会上，施耐德电气将向市场展示什么 ？ 尹正 ：一年一度 的进博会，充分展现了中国持续扩大开放 、营造良好营商环境 的决心与行动 ，这也是施耐德电气植根中国 、发展壮大的丰饶土壤 。 第五届进博会上 ，施耐德电气将围绕“数字赋能，全程减碳”主题 ，以零碳城市图景为代表 ，通过覆盖12大行业的60大零碳应用场景 ，勾勒出“零碳城市”蓝图。并通过展示针对各个应用场景的零碳解决方案，全方位展示领先 的数字化技术和绿色生态。 针对当前制造业面临 的韧性、可持续、数字化三大挑战 ，绿色智能制造是制造业转型升级的必由之路，数字化技术是迈向绿色智能制造的最佳路径 ，也 是“双转型” 的加速器 。施耐德电气将展示从规划到落地 的完整的绿色智能制造解决方案及最新实践成果 。 此外，施耐德电气还将携手生态圈伙伴，共同展示领先技术与实践成果探索更多合作机会 ，共同加速产业“双转型”。其中“减碳大师”计划集结各行各业的减碳先行者，搭建旨在赋能更多伙伴的平台；以及绿色能源管理方面 的一系列解决方案与成功案例等。 我们期待通过进博会这一平台 ，携手更多中国伙伴加快数字化和绿色低碳的双转型，合力推进双碳目标加速落地 。
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