十年之路 绳舞飞扬******
作者：大连市西岗区兆麟小学 刘伟
从成为老师 的那天起 ，李美兰就一直有着一个朴素的愿望 ，那就是 ：尽自己之力 ，让学生健康成长 。在领导和老教师 的帮助下，李美兰对教育由陌生到熟悉，由紧张到喜欢。李美兰喜欢课上与学生畅游知识的海洋，喜欢在生活中朋友式 的相处，喜欢看到学生一天天地进步与成长 。
2010年9月 ，李美兰从老校长手里忐忑地接过校长重任，开启了一段新 的旅程。当时 ，摆在李美兰面前的是一所外来务工子女占比超过90%的学校，是一所借用他校一分为二 的学校，是一所师资短缺且老龄化严重 的学校。面对眼前的境况 ，李美兰有过“昨夜西风凋碧树 ，独上高楼，望断天涯路”迷茫与彷徨，但心中的那份初心，让李美兰下定决心 ，一定要因地制宜，找准学校发展的生长点，带领广大师生走出一条属于兆麟小学的发展之路 。十年寒来暑往，十年斗转星移，为学校 的发展，李美兰坚守着“衣带渐宽终不悔 ，为伊消得人憔悴”的信念 ，努力让理想变为现实。而今，一所特色鲜明 、蒸蒸日上的学校正以其独特的风貌 ，成为老百姓心中值得信任 的学校 。
一 、与绳结缘 ，凝聚起向上力量
2010年 ，因校舍区域的规划和改造，彼时的兆麟小学全校师生一分为二分别进驻七十一中学和建设小学。寄居 的感觉、局促的学习空间和每日来回两地 的奔波，让学生和老师们 的心里空荡荡的 ，少了一些踏实 ，多了一些忙乱 。这样的状况使得学校整体 的教育教学及各项活动 的开展都面临着前所未有的困难 。面对这一切，“如何能够克服困难 ，让师生凝聚起向上的力量 ，在有限 的空间里，依然享受到正常学校生活”让李美兰陷入了沉思 。渐渐地，一个思路渐渐明晰 ，那就是发扬传统，利用学生喜闻乐见 的跳绳活动 ，串起师生的向上的心愿，给兆麟小学应有的生机和活力 。于 是 ，李美兰和老师们因地制宜地设计了多种活动方案，决心让学生在有限的室外空间中 ，找回属于自己 的欢乐。渐渐地，孩子们动起来了——课间十分钟 ，出现了越来越多 的学生随绳起舞 的画面 。虽然没有自己 的校舍 ，没有自己 的操场 ，但是学生喜闻乐见 的跳绳运动却日益红火 。为了确保学生能安全参加训练，激发学生 的参与热情 ，李美兰带领着老师们和学生一起活动 ，广大师生钟情于跳绳，迷恋于跳绳 ，在漂泊 的日子里，开发出一系列以绳为特色 的健身活动 ，让体现个人能力 的单人跳和展示团队协作 的集体跳成为连接师生向上 的纽带 ，让老师和学生们在舞动中独守着这份简单 的快乐。这份简单的快乐一直陪伴着师生三年……
老师间每每谈论那三年的时光，虽都会提到一个字“苦” ，但总能看到他们脸上洋溢 的笑容 。因为那段时光虽然辛苦 ，但是无形之中却让兆麟的师生与家长们的心就像绳子一样凝结在了一起 。在这个过程中，老师们总是从学校 的大局出发，从未计较个人 的得失 ，因为无论 是领导还是老师，都从孩子们一天天 的变化中看到了希望 ，看到了付出 的价值 ，全体兆麟人的心也在这份努力中紧紧地凝聚在一起 ！在外借校三年时间，学校成绩依然稳步提升 ，以“绳”为特色的活动，在市区里各项体育艺术活动频频获奖 ，这些都在无形中给所有的人注入了希望 的力量。
二 、绳舞飞扬，孕育了绳韵文化
2013年，在全体师生及家长的期盼中，他们终于回到了梦寐以求的校园里，望着宽敞明亮 的新环境，李美兰和老师们对未来更加充满信心 ，决心沿着这三年来的向上之路再出发，让兆麟真正 的“蝶变” 。
一条细细的绳子 ，它看似简单，却蕴含着无尽的魅力 ，它给兆麟小学带来的欣喜 ，带来 的变化，更引领着兆麟小学从平凡走向特色。于 是，在悄无声息中 ，李美兰和老师们开启了新 的探索。
墙壁文化 ，美了视觉 。“绳儿有人缘，文化在其中”。这文化之“绳” ，是以“绳”作为源头，充分挖掘“绳”的丰富资源 ，并赋予文化 的内涵 ，提升兆麟人 的品格，悦美兆麟人 的心灵 。走进兆麟 的校园，绳的魅力尽显无遗。步入大厅 ，一幅幅绳材质的生动画面跃然眼前 。绳结的太阳寓意着兆麟小学愿做师生生命中的太阳 ，给予他们生活 的温暖和希望。“七百成钢”由七百根绳索凝聚而成，象征当时七百多师生团结一致 ，凝心聚力 ，无比坚强 。“绳结历法”展示 的 是将悠远 的“结绳记事”幻化成龙形，同时把中国传统 的二十四节气融入其中，让师生感受到传统文化 的魅力。“回文绳诗”“绳编毛笔”“笑脸墙”“天籁之域”“绳编画”等主题区域 ，无不以绳展示着兆麟师生 的成长历程，彰显着兆麟大家庭 的和谐氛围。
课程文化，提能育心。“绳韵”是以“绳”为载体，发挥“绳”的本体作用，并赋予教育的元素 ，使之从物质到精神 、从技能到心灵，充分体现出艺术和竞技的完美融合 。
针对学区孩子 的特点，学校构建了以“阳光教育”为主题 的校本课程 ，让每一个孩子都能够参与其中 ，让每一个孩子都能够展示自己。学校重视校本课程 的架构 ，设置了“奠基型、特色型、发展型”校本课程 ，增设个性化课程，满足不同学生 的需求 ，使普通 的学生有提高 ，特色 的学生有发展。目前 ，学校已经建立起完整的课程体系 ，每一门课程从纲要到评价，全部由老师自主开发 ，学生自主参与，师生也在课程开发和建设过程中共同成长 。
兆麟小学“绳韵”课程部分作品
木受绳则直 ，金就砺则利 。李美兰和老师们一起研究，不断地丰富以“绳韵”为核心 的“五个一”的德育活动 ，即掌握一项体育技能 、了解一位体育明星、会唱一首体育歌曲、弘扬一种体育精神 、知晓一项体育活动发展史。学生在一系列小而活的德育活动中 ，感悟并践行体育精神的内涵；在充满正能量 的德育氛围感染下 ，规范言行 、锤炼品行 。不仅如此 ，学校还尝试让“绳韵”融入到更多的学校活动中：陆续开发了跳绳与舞蹈结合 的绳舞、与体操糅合为绳操、融入武术 的绳拳 、汇入杂技 的绳技……辅之以“校园吉尼斯”冠名 的各类竞赛，不断地激发着学生们的积极性 ，培植了师生们争先向上 的精神 。慢慢地，“校园吉尼斯”比赛 的内容不断扩大，逐步延伸到汉字书写、经典诵读 、计时速算等知识性竞赛 。一系列 的改革与创新，不仅激发了学生 的参与热情 ，提升了学生 的团队意识和向上精神 ，更 是让学生在挑战中磨练意志 ，提升心理承受力，体验竞技之美 。
校园绳韵大赛中学生 的比赛瞬间
三 、拔节孕穗 ，绽放出别样的风采
如今，随着工作的不断创新，学校将普通的花样跳绳融入音乐，加入古诗 ，赋予“绳”更多的韵味 。操场上 ，舞台上 ，绳飞绳舞，孩子将绳跳出了灵动，跳出了生命，跳出了创新。一条条彩绳 ，让孩子 的童年充满童趣，孩子们不仅将脚下的绳舞动炫彩，更让手中的绳灵动多变 。编绳 、翻绳，或合作，或单人 ，编出了智慧，创造了美 。以“绳”为特色的跳绳展示 、舞蹈展示，版画展示、绳编绳艺展示……生动地展示了他们充满阳光 、充满活力 的新风采。曾经 的胆小怯懦 的外来子弟，如今却能自信走进中央电视台的央视演播大厅展示风采 、走近各级各类 的媒体记者 的镜头侃侃而谈……
2018年兆麟小学的学生参加上海国际交互绳大赛
近年来，学校先后荣获大连市特色目录学校 、辽宁省和大连市体育艺术“2+1”先进校、全国大课间示范校 、全国跳绳示范校等荣誉 ，李美兰也荣获全国百强校长的光荣称号 。学校的发展，引来了一批批国内外同行的来访交流 ，学校的特色化工作获得了各级领导和同行的高度赞誉。李美兰用一根绳子实现“拉根绳连通世界，跳过去走向成功”美丽愿景！
兆麟小学的学生接受中央电视台记者 的采访
十年吐故纳新 ，十年同心协力 ，、如今，“绳”在兆麟已经成为独特 的育人符号，李美兰带领老师以绳为媒 ，让“有形”与“无形”的“绳文化”映入眼帘，深入人心。一根根纤细 的绳子 ，把她和兆麟人串成凝聚的团队，让兆麟人拥有力量 ，使所有的兆麟人都凝心于孩子成长、致力于学校发展 ，李美兰和老师们也在感动中继续去创造“绳韵” 的魅力与荣光 。
斗鱼发布2022企业社会责任报告 ：“直播+公益”释放正向价值******
1月6日，“以游戏为核心 的多元化内容生态平台”斗鱼发布了《2022企业社会责任报告》(以下简称 ：《报告》)，全面展示了斗鱼在生态治理 、正向直播、公益事业 、技术创新 、员工关怀等方面 的实践与成绩。这过去的一年里，斗鱼秉持着“把实事做好 ，将好事做实” 的信念 ，持续践行企业社会责任，向以年轻人为核心 的广大用户群体传递正向价值 。
坚守正向价值观念，“重拳出击”生态治理
2022年第三季度财报显示 ，斗鱼移动端季度平均MAU为5710万，拥有庞大 、年轻而稳定的用户群体。斗鱼通过积极 的内容生态治理 ，保证直播内容的多元化与健康度 ，引导年轻人等用户群体树立正确 的价值观，承担起内容平台 的主体责任。
2022年上半年，斗鱼主动拥抱合规监管 ，开展了“清朗·2022年春节网络环境整治” 、“全面整治不良直播内容”等一系列专项行动 。期间，斗鱼也在平台上线了“斗鱼安全中心”，定期发布违规处罚结果公示与专项整治行动公告及进度 ，并在“鱼塘教室”模块开展面向主播及用户 的合规教育、“全民反诈”讲座等，持续加强平台环境优化并取得了阶段性成果。
《报告》显示 ，2022年，斗鱼累计拦截网暴相关违规信息6100余条，查删违规信息7300余条 ，处理违规账户4000余个 ；累计收到侵权类举报5.4万条，有效处理侵权举报2.2万条 ，其中侵犯隐私权5600+条，侵犯信息权5200+条，侵犯名誉权11000+条 ；累计惩罚主播超1万名 ，累计处理违规账号超20万个，有效提高了内容的合规度，打造了清朗健康 的平台环境。
2022年 ，斗鱼在打击网络暴力和侵权行为处理方面的相关数据。加强平台生态治理的同时，斗鱼也将正向价值观 的主动弘扬与传播 ，置于与平台业务发展同等重要的位置 。《报告》显示 ，过去一年，斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时 ，直播场次近1.2万场 ；泛知识类内容直播时长超520万小时，较2021年增长25%。上述直播为用户提供了了解专业科普 、社会人文、慈善公益 、反诈技能等内容的生动场景 ，例如斗鱼举办的《鱼你同行温暖新春》系列直播活动 ，展示了不同领域平凡岗位上 的“非凡英雄”，引导网友们关注一线工作者 ，传递对生活的共鸣与热爱。
2022年，斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时 ，直播场次近1.2万场 。《报告》显示 ，截至2022年 ，共有1000多家政府机构和1500多家官方媒体入驻斗鱼，不间断传递着知识科普、乡村振兴、强国强军等正向选题 ，为向善向上的网络氛围添砖加瓦 。
此外 ，为了保障未成年人纯净健康的平台体验，斗鱼还特别设立了“青少年模式” ，并建立了覆盖协议保护 、防沉迷机制 、打赏限制 、时间管控、家长控制 、生态净化等领域的未成年人保护机制 ，全面保护青年群体 的身心健康。
积极投身公益事业，释放商业之上的价值
《报告》显示 ，2022年，斗鱼发起了10余个公益项目 ，覆盖关爱青少年成长 、乡村振兴 、非遗文化传承 、生物多样性保护等领域，主动承担起了企业社会责任，受到了社会各界的广泛关注与好评 。
第五个中国农民丰收节到来之际，斗鱼联合中国青年报社举办了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动 。在活动中 ，余霜、Gemini等斗鱼头部主播担任“好物推荐官” ，通过直播推广特色农副产品，助力当地产业发展与乡村振兴。由于该活动反响热烈、意义深远，被评为了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播的全国示范性场次 。
“青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动 。去年6月 ，斗鱼在武汉市农业农村局 的指导下 ，携手武汉白鱀豚保护基金会、华为等机构 ，共同推出了“数字江豚”公益计划。在首期项目中，斗鱼设计上线了6款形态各异 、憨态可掬的“数字江豚”藏品，并免费向网友在线发放了12000只“数字江豚” 。在第二期项目中 ，斗鱼主播雨神捐赠了5万元善款 ，认养了一头编号为“T21F01” 的长江江豚。
斗鱼推出“数字江豚”公益计划 。2022年世界读书日当天 ，斗鱼举办了“护苗·鱼阅计划”公益项目，携手旗下深圳DYG电竞战队联合出资66666元 ，捐建了武汉市江夏区法泗小学鱼阅图书室。斗鱼公益团队邀请专业设计团队设计了宽敞 、明亮的图书室布局 ，捐赠了全套全新 的书架、书桌椅等 ，并精心挑选了2000册高质量书籍，包括经典名著、人文社科 、童话故事等多个品类，为孩子们打造了一间“有温度”的图书室 ，传递了斗鱼对青少年成长 的温情关怀 。
重视平台科技创新，打造员工友好型雇主品牌
2022年第三季度 ，斗鱼与腾讯云平台联合打造了基于云游戏技术 的"云观赛"场景模式。这一技术构建了一个虚实结合的电竞赛事场馆 ，能够实现“万人同屏”以及直播间礼物打赏 的3D特效，大大提高了内容的互动属性 。此外，斗鱼联合NVIDIA 、OBS推出了超分辨率增强技术 ，完成了直播画质 的跨越式提升。斗鱼在技术研发方面的持续投入，也持续引领着直播行业的创新发展。
《报告》显示 ，截至2022年 ，斗鱼已累计申请专利3555项，其中发明申请2895项，获得发明授权1757件 。在中华全国工商业联合会公布 的“2022民营企业发明专利500家”榜单中，斗鱼全国排名第28位，位列湖北省民营企业第一 。此外，斗鱼还荣获“国家知识产权示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“湖北省知识产权示范建设企业”等奖项荣誉 。
斗鱼致力于营造开放 的职场环境，重视员工 的工作幸福感，致力打造“员工友好型”雇主品牌 。《报告》显示，斗鱼员工平均年龄为28岁，女性员工数量占比超40% ，斗鱼关注员工群体的年轻化与平等化 ，鼓励释放职场“她力量” 。疫情防控期间，斗鱼为高校毕业生提供了500多个就业与实习岗位，为缓解“史上最难毕业季”的就业形势贡献了一份力量 。
2022年 ，在员工成长方面，“斗鱼学堂”为广大员工提供了丰富且平等的培训机会 ，全年累计培训时长252小时 ；在员工福利方面 ，斗鱼累计举办了超过50项员工福利活动，创造了“充满幸福感” 的职场环境，也保证了轻松 的工作氛围与蓬勃的组织活力。斗鱼 的企业社会实践受到了媒体机构 的高度认可 ，2022年，斗鱼还获得智通财经“最具社会责任上市公司” 、南方都市报“社会责任实践创新企业”等多个奖项 。
从平台内容生态 的高效治理、到社会公益 的温情链接，再到科技创新与员工关怀 ，斗鱼依托自身平台优势，已形成了完善 的社会责任履责体系，得到了越来越多的媒体 、投资者与用户 的认可。斗鱼相关负责人表示 ，“未来 ，斗鱼将继续走在合规与公益 的前沿，用更具创新性的探索与更果决 的投入，履行头部直播平台应当担负 的社会责任 ，继续创造商业之上 的社会价值。”
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