个人养老金基金销量首度曝光！ 总规模已达20亿******
刚刚过去 的2022年可谓个人养老金扬帆起航 的元年，11月28日 ，个人养老金基金正式开售，各大银行渠道迎来争抢养老金账户的开户大战 ，基金行业也积极行动，纷纷增设个人养老金投资基金专属Y类基金份额 ，拓展新渠道 ，费率最低“0折”优惠 ，不少基金公司也纷纷官宣“开门红” 。
如今，随着公募基金2022年四季报披露 ，个人养老金首月销售战况也新鲜出炉 。据Wind数据统计 ，截至去年年末，华夏基金旗下9只养老目标基金Y份额合计规模超过3.9亿元 ， 是目前唯一一家个人养老金规模超过3亿元 的基金公司 ，除此之外，易方达、兴证全球、工银瑞信三家基金公司旗下个人养老金规模也已突破2亿元大关 ，中欧 、南方、招商三家基金公司 的个人养老金规模也均已过亿 。
从单只养老目标基金来看 ，华夏养老2040三年、兴全安泰积极养老目标五年是目前两只Y份额资产净值超过2亿元 的基金，上述两只基金Y份额成立至今，分别迎来1.80亿份 、2.10亿份净申购。
首批Y份额四季度申购数据出炉
7家基金公司规模率先破亿
2022年年末，个人养老金制度落地可谓基金行业年度头等大事 ，养老第三支柱“大时代”也正式开启。
在经历了系统上线、增设Y份额等一系列准备工作之后，11月28日，个人养老金基金正式开售 ，多只养老目标基金Y份额也持续迎来净申购 ，而随着基金四季报进入密集披露期，首批Y份额的销售数据也首次公之于众 。
Wind数据显示 ，截至1月20日，除了天弘基金旗下4只养老目标基金尚未披露四季报之外，其余已经增设Y份额的40家基金公司旗下129只基金数据均已披露 。
从这40家基金公司 的整体情况来看 ，截至去年年末 ，华夏基金旗下9只养老目标基金Y份额在上线1个多月时间合计迎来3.06亿份净申购 ，整体规模逼近4亿大关，不仅 是目前个人养老金基金数量最多 的基金公司 ，也是目前唯一一家个人养老金规模超过3亿元的基金公司 。
易方达、兴证全球 、工银瑞信三家头部基金公司也表现不俗 ，易方达及兴证全球旗下养老目标基金Y份额净申购超过2亿份 ，规模也顺利突破2亿元大关，工银瑞信旗下Y份额净申购逼近2亿份 ，整体规模也达到2.33亿元。
除了上述四家基金公司之外，包括中欧、南方、招商在内三家基金公司去年年底旗下个人养老金管理规模也均已达到亿元级别。
从整体情况上看 ，尽管Y份额增设顺序有先有后，但各家基金公司在销售首月均实现零 的突破 ，整体净申购份额在3.44万份—3.06亿份之间不等 。
兴全安泰积极养老 、华夏养老2040等
五只Y份额规模破亿
整体基金公司旗下个人养老金基金销售情况曝光之外 ，单只Y份额 的销售情况也浮出水面。
从单只基金份额来看，据已披露 的公募基金2022年四季报显示 ，合计份额17.1亿份 ，仅两只基金份额超过亿元 ，分别为兴全安泰积极养老目标五年Y、华夏养老2040三年Y，总份额分别达到2.1亿份、1.8亿份 。
此外 ，华夏养老2045三年Y 、招商和悦稳健养老一年Y、中欧预见养老2050五年Y、易方达汇智平衡养老(FOF)Y 、易方达汇诚养老2043三年Y在去年底的份额也超过7000万。
数据显示 ，Y份额整体销售显示“冰火两重天” ，在2只基金Y份额 的总份额超过亿份 的背后，也有9只Y份额在去年底的总份额不足10万份，甚至最低 的一只仅有2300份左右。
从Y份额的规模来看，5只基金Y份额总规模超过亿元 ，目前规模最大 的是华夏养老2040三年Y ，规模达到2.19亿元。这只基金 的基金经理为许利明，他在发行之际还率先自购所管理个人养老金基金Y份额 。该基金去年底基金仓位为83.23% ，重点布局了华夏恒生科技ETF 、华夏恒生互联网科技业ETF、国泰中证军工ETF 、富国中证军工龙头ETF等 。
紧随其后的是兴全安泰积极养老目标五年Y ，目前规模达到2.04亿元 ，其基金经理林国怀是受到基民关注 的FOF基金经理之一。而该基金去年底持有基金 的仓位也达到85.65%，重点布局了兴全稳泰债券 、国富中小盘股票 、易方达科瑞灵活配置混合、大成高新技术产业股票A 、工银优质精选混合等。
此外，华夏养老2045三年Y、中欧预见养老2050五年Y、招商和悦稳健养老一年Y 的规模也超过1亿元。其他规模较大的 是易方达汇诚养老2043三年Y 、工银养老2035三年Y 、易方达汇智平衡养老(FOF)Y 、工银稳健养老Y 、中欧预见养老2035三年Y等。
实际上，自个人养老金基金开闸以来 ，不少基金公司及销售渠道发力较猛 ，取得不错效果 ，在上市首日传出少数基金公司旗下Y份额申购金超过2000万 的消息 。目前基金公司 的普遍动作是和各大银行 、券商 、第三方平台深入合作，大力推广个人养老金基金产品 ，提供个人养老投资服务。
对此 ，业内人士评价，得益于全行业各机构的协同推动，目前各大银行渠道的开户数都实现了较好的增长，且保持有一定的增速 。不过 ，整体来看 ，个人养老金是一项新兴业务 、长线业务，投资者的了解和信任还需要更长时间 的积累。伴随着业务逐渐深入，个人养老金基金规模将稳健增长。
对2023年权益市场较为乐观
逐渐加大成长型基金配置力度
随着A股市场回暖，大多数养老目标基金Y份额自成立以来均斩获不错 的涨幅 ，Wind数据显示，截止1月20日，共有129只养老目标基金Y份额成立以来取得正收益，占比接近97% 。
多位养老目标基金基金经理也在最新披露 的四季报中谈及未来 的大类资产配置展望，除了继续看好权益市场投资价值之外，在风格上有望加大成长型基金 的配置力度。
华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF基金经理许利明表示，四季度保持较高的权益品种仓位，风格上向小市值和成长风格倾斜 。整体上对2023年权益市场比较乐观 ，加仓了一些港股资产 。未来会依据市场的波动情况 ，以及整个组合 的风险承受能力变化情况 ，动态调整组合权益持仓比例和结构 。
兴全安泰积极养老目标五年持有期FOF基金经理林国怀也在四季度提升成长风格基金的配置占比，他称，该基金在四季度逐步降低组合中价值型基金的比例 ，适度提升成长型基金的比例 。组合风格上 ，目前权益部分依然保持略超配价值风格，但随着成长股的大幅调整 ，未来组合中将继续加大对于成长型基金 的占比 ，保持一贯 的“略偏左侧”和“适度均衡” 的配置策略 。
工银瑞信养老目标日期2035三年持有期FOF基金经理蒋华安在展望2023年资产配置时提到 ，2023年宜利用低吸机会，积极布局权益 。倾向于保持相对较高权益仓位 ，同时关注港股的战略性机会。权益资产方面 ，企业盈利增速有望在一季度筑底后温和回升 ，预计A股中期震荡上行 ，下行空间有限 。
结构上 ，战略性超配消费 、科技+制造特征的成长板块，节奏上先均衡后成长。固定收益资产方面，在2023年经济温和复苏 、物价总体稳定 的背景下，利率有望区间震荡 ，上下行空间均不大，等待利率进入配置价值区间再加大配置 。
华安养老目标日期2040三年持有期FOF也看好未来A股市场 的投资机会。“当期A股市场估值水平处于历史较低水平 ，市场风险偏好较低 ，充分反映了对经济前景悲观 的预期。从中长期来看，A股市场已经具备很高 的配置价值 。风格配置方面 ，总体上坚持均衡化的配置思路 。在行业配置方面，重点配置业绩修复确定性较强 的金融地产产业链 ，如金融、建筑 、建材 、家居等，与安全发展关系密切 的成长性行业 ，如半导体、军工、医疗器械等行业，以及有利于制造业产业升级 、高景气度较高 的新能源相关行业等。”该基金在四季报中分析指出。
此外 ，华安养老目标日期2040基金也看好黄金、白银贵金属商品在美元指数见顶回落和美国实际利率走弱后 的机会。
勇立文化育人潮头 答好时代命题“考卷”******
作者 ：徐峰（河南农业大学党委学工部部长）
党的二十大立足新时代新征程 的历史方位 ，深刻分析我国发展面临 的形势和挑战，全面部署未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。青年 是社会主义建设接班人、主力军 ，做好青年人思想政治工作 ， 是高校“立德树人” 的内在要求 ，更 是为祖国现代化建设培养政治立场坚定、工作素质过硬人才 的重要环节 。
全国高校思想政治工作会议也指出 ，做好高校思想政治工作，“要更加注重以文化人以文育人，广泛开展文明校园创建，开展形式多样、健康向上 、格调高雅的校园文化活动 ，广泛开展各类社会实践” 。相对于政治理论学习、思想政治教育 ，文化育人更注重滋养、浸润，润物无声，久久为功。如何将无形 的文化内化于心、外化于行 ，转变为思想政治教育 的内核力量 、学生成长成才的内生动力成为摆在我们面前 的时代命题“考卷”。
文化育人不尚空谈 ，对大学生思想政治教育而言，文化育人不是坐而论道 ，而应是实实在在的行动。做到这一点，首先一个前提 是要明确校园文化的内涵和概念 。对高校而言，校园文化包括政治文化 、组织制度文化、历史文化（中华优秀传统文化 、革命历史文化、校史文化）、精神符号文化 、建筑景观文化、专业特色文化 、生活行为文化等维度，其内容丰富多彩，而且具有极强的校园特色 。这为我们开展以文化人、以文育人提供了深厚的基础，成为高校培育人才的重要阵地和抓手 。
在深刻理解校园文化的内涵基础上 ，河南农业大学统筹各级各类文化资源 ，从三个维度开展了文化育人实践 ：一是突出立德树人根本任务，通过打造政工干部和青年学生党的创新理论“双百”宣讲、“红色星期二”政治理论专题学习日、“爱祖国·升国旗”专项活动等政治理论教育品牌 ，弘扬社会主义先进文化 。二是突出学校办学优势和特色，坚持“一院一品”原则 ，将中华优秀传统文化和学校办学特色紧密结合，以传统二十四节气为时间轴持续打造学校弘农爱国文化节（全年42场）。例如，清明 、谷雨时节 的“茶文化节”、芒种时节 的“食品文化节”、秋分时节 的“弘农爱国嘉年华暨中国农民丰收节”等文化活动品牌 。三是围绕成长成才主题主线，锚定为党育人 、为国育才目标，结合学生成长成才规律和特点 ，针对新生实施“二三六”入学教育，通过让学生读校史 ，提升学农爱农、立志成才的思想自觉 ；针对二三年级学生实施“创·赢未来”计划 ，举办农创沙龙、农创科技节活动，提升学生创新创业能力；针对毕业班学生开展“启航新征程”育人文化活动 ，通过开展“立鸿鹄志”优秀毕业生事迹汇编、为毕业生制作文化书签等活动 ，浓厚与时代共进步 的文化氛围。
文化育人 是一项系统工程，就文化而讲文化、举办一次两次文化讲座活动不 是我们 的目的。文化育人是思想政治教育不可或缺的组成部分，将文化育人放在思想政治教育的大海才能保证其生命力和活跃度 。为此，河南农业大学持续深化校园文化建设。
一 是大力加强工作体系建设。策划实施《大学生“品格 、品行 、品位”主题教育活动》 ，在全体学生中开展“品格 、品行 、品位”教育 ，将一个个单项文化育人项目整合在一起 ，实施文化育人“十大工程”，理顺 、完善文化育人工作体系 ，构建文化育人的大格局 。
二是大力加强工作合力建设。实施新农科背景下农林高校德智体美劳全面发展人才培养模式改革 ，将文化育人放在人才培养模式改革的大视野下 ，在党建思政 、教育教学、实践磨砺、队伍建设、治理体系全过程彰显文化育人作用 ，汇聚文化育人 的深厚力量。
三 是大力加强工作队伍建设 。通过成立学校大学生艺术教育中心 、聘请大学生艺术教育指导教师、设立辅导员文化育人研究课题 、规范文化艺术社团建设方式 ，培养了一批文化育人骨干力量，并不断提升文化育人骨干力量 的能力和水平。
思想是行动 的先导 ，理论是实践 的指南。科学理论就像一面旗帜 ，旗帜立起来了 ，团结奋斗才有目标和方向 ；否则 ，就如同一艘航船没有导航仪，很容易迷失在茫茫大海中 。做好青年人思想政治工作 ，以党 的理论武装青年人头脑 ，内化于心、外化于行，要更加注重对文化育人重要作用的深刻认识 。致广大而尽精微 ，答好文化育人宏大 的时代考卷，需要做好文化实践 的水磨功夫， 是河南农业大学在思政工作中 的一些思考。
