福建龙岩推进“老区+湾区”深度合作******
中新网龙岩1月4日电 (记者 张金川)“老区不老,风华正茂 。”福建省龙岩市市长胡盛4日表示,全力以赴把老区建设得更好 ,让老区人民过上更好生活 。
当天上午,龙岩市六届人大二次会议开幕 ,胡盛向大会作政府工作报告 。他指出,过去一年 ,是龙岩发展进程中极不寻常的一年,国家出台《闽西革命老区高质量发展示范区建设方案》,为龙岩推动老区苏区振兴发展指明新的方向 、注入强大动力。
地处于福建西部的龙岩 ,通称闽西, 是享誉海内外 的“客家祖地”。当前 ,全面启动与广州对口合作,7个县(市 、区)与广州11个市辖区建立结对合作关系,对接融入粤港澳大湾区取得历史性突破。
官方数据显示,截至目前 ,龙岩已通过《龙岩市建设闽西革命老区高质量发展示范区行动方案》,明确示范区建设六个方面23项重点任务 。争取国家基础设施投资基金12亿元,专项债资金104.8亿元,预算内资金11.4亿元。
龙岩市六届人大二次会议现场。 张金川 摄“抢抓三大机遇 ,发挥四个优势,重点打好五张牌 ,着力推动高质量发展、创造高品质生活 ,加快建设闽西革命老区高质量发展示范区 。”胡盛表示,龙岩推进“老区+湾区”“老区+特区”深度合作,积极融入国家区域战略布局,深入拓展与广州对口合作,建立完善高层互访 、部门交流 、县区对接等机制 ,推动产业对接等机制,推动产业发展 、基础设施 、民生事业等多层次实质性合作。
胡盛所说的“抢抓三大机遇,发挥四个优势,重点打好五张牌” ,是于2022年12月龙岩市委六届五次全会提出 的。三大机遇:中央支持革命老区振兴发展、中央支持闽西革命老区高质量发展示范区 、融入粤港澳大湾区带来的机遇;四个优势 :红色优势 、绿色优势 、古色优势 、特色优势 ;五张牌:革命老区牌、绿色生态牌、特色产业牌 、对外开放牌 、大爱龙岩牌。
胡盛还表示 ,要加快龙岩与粤港澳大湾区产业合作试验区建设 ,构建“1+8”产业协同发展平台 ,推行“飞地经济”等合作新模式 ,主动承接大湾区创新资源、优势产业辐射,努力打造国家级承接产业转移示范区。深化与厦门山海协作,谋划推进厦门龙岩中心等标志性区域合作项目。
如何加快闽西革命老区高质量发展成为今年该市“两会”期间的热点话题,该市人大代表 、政协委员纷纷建言献策 。
澳门闽西同乡总会会长张森华认为 ,当前 ,粤港澳大湾区正在加快制度创新和先行先试,围绕打造具有全球影响力的国际科技创新中心 、“一带一路”建设的重要支撑 、内地与港澳深度合作示范区战略定位全力冲刺 ,致力引领国家新一轮开放创新 。
“需加快打造由城投 、园区、基金等构成 的多元协同招商体系 ,把‘平日功夫’‘项目对接’做深做实。”张森华建言 ,龙岩可在深圳、广州、东莞、中山、横琴粤澳深度合作区创建跨区域对接平台(科创飞地) ,促进跨区域资源嫁接合作 。
张森华称 ,应加强与粤港澳等地创新园区 、产业园区的战略合作,利用粤港澳地区创新优势、资金优势 、管理优势,引入一批国际国内园区运营机构和品牌 ;推动政府基金与粤港澳地区政府和市场基金的开放合作 ,打造“基金+基地”“股东+房东”多元支撑体系 。
“国有资本 是推动经济高质量发展的重要力量 ,其中产业股权投资基金对推动实体经济发展扮演不可替代的角色 。”致公党龙岩市委会专职副主委柯添英建言 ,应深入对接广州国有资本,助力龙岩产业发展 。(完)
促就业仍需转变观念****** 促就业仍需转变观念 魏永刚 稳就业 是近年来经济工作的一个重要着力点 。今年,高校毕业生人数预计再创新高,农民工外出就业困难不小 ,做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看,促就业不仅需要拓宽渠道,更需要转变观念。 就业市场始终存在着结构性矛盾:有人找不到工作 、有的岗位招不到人 。破解这个矛盾,固然需要调整劳动力结构 ,改善就业需求,但也需要从转变观念方面发力 。前不久,人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示,营销员、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员、商品营业员 、家政服务员、保洁员、保安员、包装工 、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ,固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因,就业观念滞后也是一个重要因素。 比如,随着消费回暖,餐饮业出现了一定程度 的用工荒。有人说,即使餐饮等行业开出更高的薪水,也难以吸引大学毕业生 。某些固有 的职业定位和岗位认知 ,仍然 是需要破除的陈旧观念。 客观地说,随着智能化自动化的发展 ,传统职业已经有了很大变化 ,工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起,不断提升劳动技能 ,磨炼自身意志,以实现更大发展。在当前形势下,如果还固守传统的职业定位和认知,是难以适应新形势 的。 放眼就业市场,在经济复苏回暖的形势下,许多基层一线岗位,仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ,从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ,边工作边学习,争取在平凡 的岗位上创造不平凡 的成绩 。 三百六十行 ,行行出状元 。就业观念 的转变,不仅能缓解“用工荒” ,让更多人实现就业 ,而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想 ,而且有志向。年轻人转变观念,参与到“最缺工”行业中,无疑能够促进这些行业高质量发展,从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导,加强用工单位和相关院校对接,力争实现更充分就业 。 (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |