（新春走基层）85后青年返乡“跳农门”：从“水土不服”到逐梦乡野******
图为张鹏为刚刚破土的秧苗浇水 。 曾令刚 摄
中新网兴安盟1月10日电 题 ：85后青年返乡“跳农门” ：从“水土不服”到逐梦乡野
作者 张玮 曾令刚 张禹
弯腰起身，手里锋利 的刀片把一盘南瓜苗挨个斜着削去真叶和一片子叶 ；坐下，拿起一棵黄瓜苗，斜削去茎根部，并与南瓜苗刀口处无缝贴合 ，再用红色小夹子夹住……
嫁接秧苗的整个过程不过两三秒，农技师张鹏手法娴熟，一气呵成 。
新春将至 ，位于内蒙古东部的兴安盟突泉县白雪皑皑 ，映衬着曙光现代农业循环经济园区内道路两旁刚挂上 的红灯笼分外鲜亮 。
而园区 的温室大棚里满目绿色，农技师们正忙着育苗和嫁接秧苗 ，为今年 的蔬菜 、水果种植开个好头 ，孕育春的希望 。
图为农技师们嫁接秧苗 。 曾令刚 摄
“南瓜子要平着放 ，芽要放在正中间 ，撒过水后再覆盖保鲜膜 ，膜的厚度也是有讲究的 ，太薄太厚都会影响出苗率……”张鹏一边忙乎自己手里的活儿，一边不停地帮助农户答疑解惑 。
张鹏介绍 ，播种深度控制在1.5厘米左右，种子6天就能破土而出 。“这样 的话 ，13天后嫁接黄瓜 ，正月初六就可以交付订单。”
这个春节，张鹏和农技师们要完成18万株的蔬果秧苗订单生产 。“这批苗主要销往兴安盟境内和吉林省的部分地区，今年总共能育3批次 ，育苗300万株左右 ，毛收入能达到150万元 。”
12年前，“85后” 的张鹏选择返乡“跳农门”，从“水土不服”到得心应手，如今 的他已经将梦想的种子埋进乡土，并生根发芽 。
回首一路走来 的育苗时光 ，张鹏感慨颇多 。
2010年，从兰州理工大学毕业后 的张鹏参加了突泉县组织 的赴山东寿光学习育苗技术 的活动 ，半年多后，张鹏回乡开始尝试育苗 。
“但第一茬儿西红柿就遭遇了‘水土不服’ ，因为水 、温度 、土壤的差异 ，西红柿成熟后还没有手掌大 。”关于第一次育苗，张鹏记忆犹新 。
图为张鹏为村民传授育苗技术 。 曾令刚 摄
张鹏说，当时好多人劝他放弃 。“但我更想坚持。”
于 是 ，张鹏改变策略，跑去和当地的“土专家”请教，鞋跑坏了好几双，笔记记了一摞又一摞，不断地尝试 、总结 。终于 ，他创新推出育苗和嫁接为一体的新方式 。
2014年，张鹏育出 的黄瓜苗抗病力极强 ，且采摘期能延长2个月，种植收益能提升30% 。这一年，张鹏打开了市场，在政府给予的60万元产业资金 的补贴下，他建起8个温室 ，成立了自己的农业公司 ，开始规模化、工厂化育苗。
现在，张鹏的团队一年要培育300万株蔬菜 、瓜果、花卉秧苗上市 。
除了秧苗成活率高 、产量好、抗病性能强 ，张鹏还提供售后服务 ，“主要是技术指导 ，什么苗木适应什么水肥、喜欢什么温度 ，都要细致地教给农户。”如今的张鹏被内蒙古自治区农牧部门认定为“基层农技推广员”。
图为郁郁葱葱 的育苗棚。 曾令刚 摄
“今年我又定了3000颗柿子苗、3000颗黄瓜苗，他家 的苗成活率高，果实成熟后销路也好。”种了20多年大棚蔬菜 的“老把式”何凤军每次来定苗都要和张鹏探讨一番种植技术 。
在张鹏 的带领下 ，当地越来越多村民参与到大棚种植中，亩年均收入均突破5万元。
忙完春节这一阵儿，张鹏计划继续外出考察学习 ，他给自己定了一个小目标 ：要尽快攻克西红柿耐储存但口感硬 的问题 ，早日推出口感型西红柿秧苗。
在张鹏眼里，嫩绿的新芽不仅代表春的喜悦，更孕育着农户们新 的希望 。“2023年 ，希望我们能培育出更优良 的品种 ，让温室大棚成为种植户增收致富的‘聚宝盆’ 。”(完)
台当局新行政团队“绿色大风吹”，网友：换汤不换药******
据台湾媒体报道，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替，目前班底已大致确定 。
从已公布 的名单来看，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲、台北故宫博物院院长萧宗煌等，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤 、教育事务主管部门负责人潘文忠 、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务 、扩大世代合作、增加女性成员，是此次组建团队的原则 ，用人唯才 、适才适所 ，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才。
对此，岛内民众并不买账 ，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药”。
陈建仁何许人也 ？
陈建仁给人以“学界清流” 的印象，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职 。他的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年 ，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正 、副领导人，2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人 。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战 ，陈建仁宣布不争取竞选连任，次年任期届满后卸任，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹”。
在行事方面 ，陈建仁以“中立温和” 的学者身份自居。在镜头前总面带笑容 ，语气平和 ，岛内有媒体称其为暖男 、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣。对于此次人事调整，他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队。
不过 ，岛内不乏针对陈建仁的批评 。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时，共同挂名的论文疑似抄袭 ，为此请辞。新冠疫情中，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外 ，岛内有声音认为 ，陈建仁缺乏从政经验，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手的民生问题 。
人事调整or政治妥协 ？
对于苏贞昌请辞 ，岛内舆论分析 ，这极可能 是其从政生涯 的最后一程 。其任内台湾物价飞涨、民众薪水倒退 、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北 ，普发现金的“保卫战”失效，苏贞昌不得不下台走人 。
岛内舆论认为 ，从苏贞昌 的辞职时机及已公布的人选名单来看 ，民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲、薛瑞元 、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史” 。此波人事安排并非以专业及经济优先 ，可说是派系平衡下 的妥协名单 ，遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离，相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎。
台湾《联合报》认为，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立，用陈建仁接替苏贞昌 ，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系，并掌握接班人团队 。
苏贞昌与陈建仁 。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑 ，此次人事调整有如“绿色大风吹”，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他的人事任命权，陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已 ，实效堪忧 。
民众党立法院党团总召邱臣远建议，对于高度争议 的留任名单，陈建仁应勇于展现个人意志，知人善任 ，才能真正展现改革魄力。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人，岛内一份最新的网络民调显示 ，有92%的民众“不相信会做得很好”。反之 ，“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4% ，调查结果引发讨论 。
不少网友留言批评：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队，哪位来接任都没用 ，因为没有一位 是专业的 ，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事，所以换谁做还 是一样无解。”
岛内舆论指出，面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气、治安败坏等事件频传，民众并不关心人事变动，真正在乎 的是如何解决实际问题 。如提高薪水、稳定物价、农产品营销等民生事项 ，都有赖新团队尽心尽速解决 ，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
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